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中國時報【洪欣慈╱台北報導】
港澳、中國大陸近年積極挖角台灣高教師資，觸角也伸向各國尋覓校務管理人才。台大副校長陳良基表示，能挖角到已在國際具有一定學術地位的學者到學校擔任高階主管職，對學校而言能提升國際知名度，對教職員、學生而言也是很大激勵，「台灣不是不想挖，但誘因不夠。」
那麼厲害陳良基說，港澳近年是有計畫性的在「獵人頭」，知道台灣高教待遇較差，特別祭出高薪招聘台灣學者及高階行政職，台灣已有不少學者被港澳挖去，對台灣而言都是損失。台聯大系統副校長謝漢萍也直言，港澳祭出的薪資高，加上百萬美金以上的修膳貸款科研經費，「若非『愛國』、『愛家』，為什麼不考慮？」
澳門大學全球事務總監兼校長特別顧問馮達旋，去年從國立清華大學副校長轉任澳大，他觀察，台灣人友善，但整體政策規畫對從海外延攬的人才並不夠友善。舉例而言，當初他來台任職，太太有長達半年時間拿不到健保，「顯見政府並沒有規劃一套完整的制度給予海外學者支持」，會削弱學者來台的意願；反觀澳門，給海外學者或其家人的社會福利很快就到位。
另一個明顯的問題就是薪資，馮達旋透露，他在台灣任職7年，「沒有加過薪」，到澳門大學任職薪水增加「很多」；謝漢萍也說，交大新上任的校長張懋中在國外大學任教及擔任系主任的待遇是台灣大學校長6、7倍以上，「港澳、大陸現在聘雇海外學者都是國際水平以上的待遇，台灣怎麼競爭？」
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